Quyết định Về việc nâng bậc lương trước thời hạn

Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ

tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng

dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời

hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày

29/6/2021 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên,

nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán

bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Căn cứ Công văn số 129/UBND-VP7 ngày 11/8/2025 của Uỷ ban nhân dân

tỉnh Ninh Bình về việc sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức; Văn bản

số 241/UBND-VP7 ngày 05/9/2025 của UBND tỉnh Ninh Bình về việc tuyển dụng,

quản lý, sử dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Ninh Bình;

Hướng dẫn số 05/HD-SNV ngày 20/11/2025 của Sở Nội vụ về thực hiện chế độ nâng

bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương

trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Căn cứ Quyết định số 15/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân

xã Yên Mạc về việc tiếp nhận và điều động công tác đối với công chức;

Căn cứ Quyết định số 7977/QĐ-UBND ngày 12/12/2023 của Chủ tịch Uỷ ban nhân

dân huyện Yên Mô về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức cấp xã;

Căn cứ Biên bản số 01/BB-HĐXNL ngày 26/12/2025 của Hội đồng xét nâng

bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND xã Yên

Mạc về việc họp Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất

sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND xã

Yên Mạc năm 2025;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội tại Tờ trình số 21/TTr-VHXH

ngày 27/12/2025.

QUYẾT ĐỊNH: