Quyết định Ban hành Nội quy làm việc của cơ quan UBND xã Thanh Sơn

Ủy ban nhân dân xã Thanh Sơn (Có Nội quy đính kèm).

HĐND và UBND xã, Trưởng các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc UBND xã; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan; tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác, giải quyết công việc chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 2; - CT, các PCT UBND xã; - Trang TTĐT xã; - CVP, các PCVP; - Lưu: VT, VP. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Quang Tiến -- 1 of 4 -- 1 ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ THANH SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc NỘI QUY CƠ QUAN ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /8/2025 của Ủy ban nhân dân xã Thanh Sơn)

1. Đối tượng và phạm vi áp dụng: - Nội quy này được áp dụng tại UBND xã Thanh Sơn và các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã Thanh Sơn. - Mọi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức, công dân đến liên hệ công tác tại HĐND, UBND xã có trách nhiệm thực hiện Nội quy này. 2. Về thời gian làm việc: Thực hiện theo Thông báo số 02/TB-UBND ngày 01/7/2025 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ về việc điều chỉnh giờ làm việc hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Phú Thọ năm 2025. - Buổi sáng: Từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút. - Buổi chiều: Từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00 phút. Hàng tuần làm việc các ngày Thứ 2, 3, 4, 5, 6; nghỉ các ngày Thứ 7, Chủ nhật, ngày Lễ, Tết theo quy định; phân công trực các ngày Lễ, Tết. Trường hợp cần thiết Chủ tịch UBND xã quyết định làm thêm ngày Thứ 7, Chủ nhật. * Trường hợp có thay đổi về thời gian làm việc, Văn phòng HĐND và UBND có trách nhiệm thông báo đến các cơ quan, đơn vị điều chỉnh theo quy định. Điều ơ2. Quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi đến làm việc tại cơ quan 1. Đến cơ quan làm việc đúng giờ quy định, trang phục gọn gàng (không mặc quần bò rin và áo không có cổ), lịch sự, đeo thẻ công chức trong thời gian làm việc. 2. Nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; trong giao tiếp phải hòa nhã, văn minh, lịch sự, ngôn ngữ giao tiếp phải rõ ràng. Nghiêm cấm mọi biểu hiện cửa quyền, hách dịch, gây phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công việc. 3. Khi giải quyết công việc phải tuân theo Quy chế làm việc của cơ quan, nếu giải quyết công việc chưa xong phải báo cáo lãnh đạo UBND xã và hẹn thời gian giải quyết rõ ràng. 4. Trong giờ làm việc phải giữ gìn trật tự, không qua lại các phòng khác khi không có yêu cầu. -- 2 of 4 -- 2 5. Không được uống rượu bia trong giờ làm việc và giờ nghỉ trưa của ngày làm việc; không hút thuốc lá, không ăn quà vặt trong giờ làm việc. 6. Tuân thủ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước; không tiết lộ và cung cấp tài liệu cho người khác khi chưa được phép của lãnh đạo UBND xã. 7. Có ý thức tiết kiệm, bảo quản tài sản công, không tự ý di chuyển làm thay đổi vị trí các trang thiết bị và phương tiện làm việc khi chưa được sự đồng ý của lãnh đạo UBND xã. 8. Thực hiện nghiêm túc quy định về phòng chống cháy nổ; tiết kiệm điện, nước; không để các vật dễ nổ, chất dễ cháy trong phòng làm việc và kho tài liệu; ngắt điện, khóa cửa phòng được giao quản lý trước khi ra về. 9. Có ý thức giữ gìn vệ sinh phòng làm việc, khu vực vệ sinh chung; vứt rác, phế thải đúng nơi quy định. 10. Đối với thân nhân, bạn bè đến thăm, đón tiếp tại phòng họp cơ quan, không đưa thân nhân và bạn bè vào phòng làm việc; không tiếp công dân tại phòng làm việc riêng. 11.Tham dự đầy đủ các cuộc họp, hội ý định kỳ và đột xuất. 12. Báo cáo công việc trung thực, đúng thời hạn; chấp hành sự phân công của lãnh đạo.

Đại diện các tổ chức và công dân đến liên hệ công tác, liên hệ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công và Văn phòng HĐND và UBND xã để được hướng dẫn giải quyết, cần thực hiện nghiêm túc những nội dung sau: 1. Chấp hành nghiêm túc Nội quy của cơ quan, không trong trạng thái say rượu, bia, không gây ồn ào, mất trật tự, giữ gìn vệ sinh chung, không đi lại những nơi không có nhiệm vụ; các phương tiện đi lại phải để đúng nơi quy định. 2. Khi đến trụ sở để liên hệ công tác đại diện các tổ chức và công dân phải có trang phục gọn gàng, lịch sự, kín đáo và phù hợp với thuần phong mỹ tục, không gây phản cảm. 3. Không được mang hung khí, vũ khí, chất dễ cháy, nổ, hóa chất độc hại, hàng quốc cấm; các vật, chất gây mất vệ sinh vào khu vực trụ sở. 4. Không được tự ý ghi âm, quay phim, chụp ảnh khi chưa được người có thẩm quyền đồng ý, cho phép. 5. Không được gây mất trật tự công cộng, vu cáo, xúc phạm uy tín, danh dự của các cơ quan Nhà nước, người thi hành công vụ. 6. Phải giữ gìn vệ sinh tại các khu vực trong cơ quan, không vứt giấy, rác làm mất vệ sinh cơ quan. 7. Cơ quan không giao dịch, không làm việc với những người đã sử dụng bia, rượu, ma túy, người mất năng lực hành vi dân sự. -- 3 of 4 -- 3

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã có trách nhiệm quán triệt, triển khai thực hiện Nội quy đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan mình. Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức, công dân đến liên hệ công tác tại UBND xã có trách nhiệm thực hiện Nội quy này. 2. Văn phòng HĐND và UBND xã: Niêm yết công khai và triển khai tổ chức thực hiện Nội quy đến toàn thể cơ quan. Định kỳ kiểm tra việc thực hiện Nội quy của cơ quan và báo cáo kết quả với Chủ tịch UBND xã. 3. Cán bộ, công chức, viên chức người lao động, công dân vi phạm Nội quy, tuỳ theo mức độ sẽ bị xử lý theo quy định.

cơ quan, đơn vị đề xuất với UBND xã (Qua Văn phòng HĐND và UBND xã) để xem xét điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./. -- 4 of 4 --