Kế hoạch Triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính

số cải cách hành chính đối với Ủy ban nhân dân xã.

Ủy ban nhân dân xã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ cải

cách hành chính gắn với công tác thi đua, khen thưởng năm 2026, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các phòng chuyên

môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công, Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công,

các ban, ngành, đoàn thể xã là một trong những cơ sở để Ủy ban nhân dân xã

xem xét, đánh giá thi đua, khen thưởng của cán bộ, công chức, viên chức xã

năm 2026.

2. Đảm bảo cán bộ, công chức, viên chức xã tổ chức triển khai thực hiện cải

cách hành chính và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả công tác cải cách hành

chính của ngành trong năm 2026.

3. Cán bộ, công chức, viên chức chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban

nhân dân xã về các nhiệm vụ của mình thực hiện chưa đạt yêu cầu, làm ảnh hưởng

đến kết quả cải cách hành chính chung của xã.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1. Các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công, Trung

tâm Dịch vụ sự nghiệp công, các ban, ngành, đoàn thể xã căn cứ nhiệm vụ được

giao theo Bộ Chỉ số cải cách hành chính của Ủy ban nhân dân xã tổ chức triển

khai thực hiện nhiệm vụ đảm bảo theo yêu cầu, góp phần nâng cao chỉ số cải

cách hành chính của xã và của tỉnh năm 2026.

2. Kết quả đánh giá, xếp hạng thực hiện công tác cải cách hành chính của

xã là một trong các tiêu chí bình xét công tác thi đua, khen thường năm 2026.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Căn cứ Kế hoạch này, các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành

chính công, Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công, các ban, ngành, đoàn thể xã tổ

chức thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026, gắn với công tác thi

đua, khen thưởng; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ Đảng ủy, Hội

đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xã giao năm 2026.

2. Giao Văn phòng HĐND và UBND xã phối hợp triển khai Kế hoạch,

hướng dẫn, đôn đốc các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính