Hiệu quả tuyển dụng nhân lực khối kinh doanh tại trung tâm dịch vụ và hỗ trợ Pan-pacific
👁 1 lượt xem↓ 0 lượt tải qua VietLexVietLex bảo vệ quyền riêng tư của bạn — không tracking, không chia sẻ thông tin tải về cho bên thứ ba.
📑 Trích dẫn đầy đủ (citation)
APA-like:
Ngô, Thị Lan Phương (2024). Hiệu quả tuyển dụng nhân lực khối kinh doanh tại trung tâm dịch vụ và hỗ trợ Pan-pacific. Final Year Project (FYP), ĐHQG Hà Nội. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/170069
Việt Nam (chuẩn TCVN 5453:1991):
Ngô, Thị Lan Phương. Hiệu quả tuyển dụng nhân lực khối kinh doanh tại trung tâm dịch vụ và hỗ trợ Pan-pacific. Final Year Project (FYP), 2024. ĐHQG Hà Nội. Truy cập từ http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/170069.
Tóm tắt
Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết liên quan đến tuyển dụng nhân lực để xác định được khung lý thuyết nghiên cứu và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực cho công ty. * Sử dụng bảng hỏi khảo sát về hiệu quả tuyển dụng nhân lực khối kinh doanh tại Trung tâm dịch vụ và hỗ trợ Pan-Pacific, đồng thời phỏng vấn sâu đội ngũ tuyển dụng của công ty. Đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực khối kinh doanh tại Trung tâm dịch vụ và hỗ trợ Pan-Pacific.