Quản lý nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Khối công nghệ thông tin
👁 2 lượt xem↓ 0 lượt tải qua VietLexVietLex bảo vệ quyền riêng tư của bạn — không tracking, không chia sẻ thông tin tải về cho bên thứ ba.
📑 Trích dẫn đầy đủ (citation)
APA-like:
Chu, Xuân Linh (2024). Quản lý nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Khối công nghệ thông tin. Thesis, ĐHQG Hà Nội. http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/168431
Việt Nam (chuẩn TCVN 5453:1991):
Chu, Xuân Linh. Quản lý nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Khối công nghệ thông tin. Thesis, 2024. ĐHQG Hà Nội. Truy cập từ http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/168431.
Tóm tắt
Hệ thống hóa và làm rõ hơn cơ sở lý luận về công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng thương mại. Nghiên cứu kinh nghiệm thực tiễn về công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng thương mại; rút ra bài học đối với công tác quản lý nhân lực của Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam - Khối công nghệ thông tin. Phân tích thực trạng, đánh giá thành công và hạn chế của công tác quản lý nhân lực khối công nghệ thông tin tại Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương
 Việt Nam giai đoạn 2019 -2022. Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực khối công
 nghệ thông tin tại Ngân hàng Thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam đến năm 2030.