Kế hoạch Kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm tra công vụ năm 2026

Kế hoạch kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm tra công vụ năm 2026

như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 02/CT-UBND ngày 08/01/2026 của

UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách

nhiệm người đứng đầu và hiệu quả thực thi công vụ trong tình hình mới. Nâng

cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo triển khai, tổ chức

thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; việc chấp hành các quy định về đạo đức

công vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh

tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân tại cơ quan Thanh tra tỉnh

theo Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11/3/2021 của Tổng Thanh tra Chính

phủ quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành

Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân.

Kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ được các cơ quan cấp trên và Lãnh

đạo Thanh tra tỉnh giao; bảo đảm các nhiệm vụ được thực hiện nghiêm túc, kịp

thời, đúng quy định, góp phần tăng nâng cao hiệu quả công tác tham mưu quản

lý nhà nước theo chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh.

Nâng cao ý thức, trách nhiệm của công chức, người lao động, đặc biệt là

người đứng đầu cơ quan trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và

đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác

phong làm việc của công chức, người lao động; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh,

khắc phục các hạn chế, thiếu sót, không để xảy ra vi phạm pháp luật; xử lý hoặc

kiến nghị xử lý theo thẩm quyền những trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương

hành chính, văn hoá công vụ; nâng cao trách nhiệm tuân thủ pháp luật của công

chức, người lao động trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

2

2. Yêu cầu

Hoạt động kiểm tra phải bảo đảm chính xác, khách quan, công khai, minh

bạch, đúng thẩm quyền, không gây cản trở đến hoạt động bình thường của tập

thể, cá nhân thuộc đơn vị.