Thông báo Kết quả kiểm tra cải cách hành chính gắn với kỷ luật, kỷ cương hành chính

chủ ở cơ sở, kiểm tra phân cấp uỷ quyền trên địa bàn xã Tân Đoàn. Quyết định số

39/QĐ-UBND ngày 22/7/2025 của Chủ tịch UBND xã Tân Đoàn về thành lập

Đoàn kiểm tra Kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; ki ểm tra công vụ; kiểm tra

cả i cách hành chính; kiểm tra thực hiện dân chủ ở cơ sở; kiểm tra phân cấp, uỷ

quyền trên địa bàn xã Tân Đoàn năm 2025. Thông báo số 130/TB-UBND ngày

01/12/2025 của UBND xã Lịch kiểm tra công tác cả i cách hành chính, kỷ luật, kỷ

cương hành chính và th ực hiện công vụ tại các cơ quan, đơn v ị trực thuộc UBND

xã năm 2025.

Đoàn kiểm tra đã tiến hành kiểm tra tại Phòng Kinh tế xã Tân Đoàn. Trên cơ

sở báo cáo của Phòng Kinh tế và kết quả kiểm tra thực tế, Đoàn kiểm tra thông báo

kết quả như sau:

I. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

1. Tình hình thực hiện nhiệm vụ

a) Công tác xây dựng, triển khai các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo: Phòng đã

xây dựng ban hành đầy đủ các văn bả n chỉ đạo về cả i cách hành chính; các văn b ả n

quán triệt thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ch ủ động ban hành chương

trình, kế hoạch để triển khai các nhiệm vụ ban hành triển khai kế hoạch số

01a/KH-PKT ngày 17/7/2025; kế hoạch số 01b/KH-PKT ngày 20/7/2025. Phân

công chỉ đạo các chuyên môn triển khai thực hiện nhiệm vụ được UBND xã giao.

b) Việc xây dựng quy chế làm việc: Ban hành quyết định số 01a/QĐ-PKT,

ngày 25/7/2025 về ban hành quy chế làm việc. Thông báo số 02a/TB-PKT, ngày

05/08/2025. Thông báo số 03/TB-PKT, ngày 03/09/2025. Thông báo số 13/TB-

PKT, ngày 13/10/2025 về phân công nhiệm vụ Lãnh đạo, công chức phòng Kinh tễ

xã Tân Đoàn.

c) Chấp hành kỷ luật, tác phong, ứng xử: Công chức chấp hành nghiêm

nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; chấp hành quy định về không hút thuốc,

không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, không có trường hợp

vi phạm; công chức đeo thẻ đầy đủ. Qua kiểm tra thực tế, đội ngũ cán b ộ, công

chức của phòng chấp hành nghiêm thời gian làm việc; đeo thẻ theo quy định;

không phát hiện tình trạng sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc. Thái đ ộ tiếp công

dân trách nhiệm, đúng mực.