Kế hoạch Tuyển dụng công chức các Sở, Ban, ngành

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15;

Căn cứ Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy

định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Quyết định số 69/2025/QĐ-UBND ngày 03/9/2025 của Ủy ban

nhân dân tỉnh ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán

bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 2262/QĐ-UBND ngày 17/10/2025 của Chủ tịch Ủy

ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức các Sở,

Ban, ngành năm 2025;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức các Sở, ban, ngành

tỉnh Lạng Sơn năm 2025, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tuyển dụng những người có trì nh độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực,

phẩm chất, đạo đức gó p phầ n xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên

nghiệp, phục vụ tốt, hiệu quả người dân và doanh nghiệp.

2. Yêu cầu

Việc tổ chức tuyển dụng công chức thực hiện đú ng quy định của pháp luật;

đảm bảo nghiêm tú c, công khai, minh bạch, công bằ ng và hiệu quả.

Người đượ c tuyển dụng phải đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc

làm cần tuyển dụng, ngạch công chức đăng ký dự tuyển, có phẩm chất đạo đức

tốt; am hiểu nghề nghiệp, hiểu biết về pháp luật của Nhà nướ c, có khả năng đáp

ứng yêu cầ u nhiệm vụ đượ c giao.

II. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức tại các Sở, ban, ngành tỉnh năm 2025 gồm

58 chỉ tiêu. (Chi tiết tại Quyết định số 2262/QĐ-UBND ngày 17/10/2025 của

Chủ tịch UBND tỉnh).

III. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày

30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

2