Kế hoạch Tiếp nhận công chức năm 2024

Căn cứ Quy định số 1032-QĐ/TU ngày 13/4/2023 của Ban Thường vụ

Tỉnh ủy về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ

công tác của Ban Nội chính Tỉnh ủy; Quyết định số 1103-QĐ/TU ngày

27/6/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phê duyệt Đề án điều chỉnh thực

hiện thí điểm bố trí, sử dụng, tuyển dụng và quản lý công chức theo vị trí việc

làm cơ quan Ban Nội chính Tỉnh ủy; Thông báo số 848-TB/BTCTU ngày

23/11/2023 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về giao chỉ tiêu biên chế năm 2024 cho

Ban Nội chính Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch tiếp nhận

công chức năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tiếp nhận công chức có trình độ chuyên môn phù hợp, phẩm chất chính

trị, đạo đức tốt để bổ sung đội ngũ công chức cho Ban Nội chính Tỉnh ủy đủ

về số lượng theo vị trí việc làm, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm

vụ chính trị được giao.

2. Yêu cầu

Việc tiếp nhận công chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, công

bằng, khách quan và đúng quy định của pháp luật.

II. NHU CẦU, ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN VÀ ĐỐI TƯỢNG TIẾP

NHẬN

1. Nhu cầu tiếp nhận

Nhu cầu tiếp nhận năm 2024 là 01 công chức.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn

- Là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Luật, Kinh tế,

Xây dựng đảng và chính quyền nhà nước.

- Hiện đang giữ ngạch công chức từ chuyên viên hoặc tương đương

trở lên.

- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

2

- Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết