Mục lục - 4 điều ▼
Điều 1. Thành lập Ban Chỉ đạo Hệ thống quản lý chất lượng (sau đây viết
tắt là Ban ISO) bao gồm các ông, bà có tên sau đây:
1. Ông Nguyễn Văn Bằng, Chủ tịch UBND xã, Trưởng ban;
2. Bà Nguyễn Ngọc Nhiên, Phó chủ tịch UBND xã kiêm Giám đốc Trung
tâm phục vụ hành chính công, Phó trưởng ban;
3. Bà Nguyễn Thị Mỹ Nga, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, thành viên;
4. Ông Phan Hữu Phước, Phó Trưởng phòng Kinh tế, thành viên;
5. Ông Bùi Hoàng Dư, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ HCC xã , thư ký;
6. Ông Trần Trương Giang, Công chức Văn phòng HĐND - UBND xã,
thành viên;
-- 1 of 6 --
7. Ông Nguyễn Mạnh Tuấn, Chuyên viên phòng Văn hóa - Xã hội, thành
viên.
Điều 2. Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của các thành phần trong Ban
ISO được quy định tại Phụ lục đính kèm.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
Điều 4. Văn phòng HĐND - UBND, Trưởng Phòng Văn hóa - Xã hội, Thủ
trưởng các phòng chuyên môn thuộc UBND xã và các ông, bà có tên tại Điều 1
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Lưu: VT, HCC.
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Bằng
-- 2 of 6 --
PHỤ LỤC
Quy định về chức năng nhiệm vụ
của Ban chỉ đạo hệ thống quản lý chất lượng
(Ban hành kèm theo Quyết định 1428/QĐ-UBND, ngày 15/12/2025)
1. Phương thức hoạt động của Ban ISO
Ban ISO hoạt động theo nguyên tắc của một nhóm chức năng trong lĩnh vực
hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL).
Các thành viên trong Ban ISO hoạt động theo trách nhiệm và quyền hạn được
quy định ở các Phần 2 quy định này.
Phó Trưởng Ban ISO quản lý hoạt động của Ban ISO và báo cáo trực tiếp
đến lãnh đạo UBND.
Ban ISO họp định kỳ, hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Ban ISO, để
xem xét, đánh giá và thảo luận về các hoạt động của HTQLCL. Chu kỳ họp Ban
ISO được xác định và thống nhất giữa các thành viên trong Ban sao cho thích hợp
với giai đoạn phát triển của HTQLCL nhưng không được ít hơn một lần/Quý.
2. Chức năng nhiệm vụ
2.1. Chức năng nhiệm vụ của Ban ISO
2.1.1. Chức năng
Ban ISO được thành lập theo quyết định của chủ tịch UBND xã, có chức năng
là bộ phận tham mưu cho chủ tịch UBND xã về các vấn đề liên quan đến việc
thiết lập, thực hiện, duy trì và cải tiến HTQLCL cho các hoạt động quản lý và
cung cấp dịch vụ hành chính của xã.
2.1.2. Nhiệm vụ
Phối hợp với Sở Khoa học - Công nghệ triển khai áp dụng, đánh giá và
giám sát việc áp dụng, hoàn thiện HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO cho phạm vi
hoạt động của xã.
Xây dựng các kế hoạch thực hiện xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến
HTQLCL.
Phân công trách nhiệm trong việc xem xét dự thảo văn bản và trình Lãnh đạo
UBND phê duyệt các tài liệu HTQLCL.
Xác định và đề xuất với Lãnh đạo UBND xã về các yêu cầu về nguồn lực,
bao gồm nhân lực, đào tạo, trang thiết bị cần thiết để thiết lập, thực hiện, duy trì
và cải tiến HTQLCL.
Là đầu mối thực hiện các quan hệ công việc với tổ chức đánh giá, kiểm tra
trong việc chuẩn bị, xếp lịch, hỗ trợ việc đánh giá, kiểm tra, khắc phục các phát
hiện (nếu có) trong đánh giá, kiểm tra theo yêu cầu của tổ chức đánh giá.
Đào tạo và kiểm tra nhận thức của cán bộ, công chức trong cơ quan thuộc
phạm vi áp dụng về HTQLCL nhằm đảm bảo các cán bộ, công chức trong cơ
-- 3 of 6 --
quan hiểu được tầm quan trọng của việc đáp ứng các yêu cầu chất lượng của sản
phẩm, dịch vụ và nâng cao thỏa mãn của khách hàng (tổ chức, cá nhân).
2.2. Trách nhiệm và quyền hạn của Phó trưởng ban ISO
2.2.1. Trách nhiệm:
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban ISO về tiến độ, chất lượng và kinh phí
của quá trình triển khai thiết lập và áp dụng HTQLCL trong suốt quá trình thực
hiện dự án.
Xem xét và xác nhận các kiến nghị về nhu cầu nguồn lực (do Ban ISO
đưa ra), bao gồm nhân lực, đào tạo, trang thiết bị cần thiết để thiết lập, thực hiện,
duy trì và cải tiến HTQLCL, trước khi trình lên Lãnh đạo UBND xem xét, phê
duyệt.
Tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động được triển khai theo lộ trình dự
án.
Thay mặt Trưởng ban chỉ đạo ISO, chủ trì các cuộc họp, buổi làm việc của
Ban ISO, xác nhận các biên bản cuộc họp và làm việc của Ban ISO.
Thay mặt Ban ISO xác nhận các báo cáo của Ban ISO về tình hình thực
hiện dự án thiết lập và áp dụng HTQLCL. Đề xuất và tổ chức thực hiện, giám
sát các hoạt động tiếp theo cho các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự
án.
2.2.2. Quyền hạn
Phân công và điều động các thành viên trong Ban ISO thực hiện các công
việc trong phạm vi của dự án, thiết lập và áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn
ISO
Kiến nghị đến Lãnh đạo UBND các hình thức khen thưởng, kỷ luật thích hợp
đối với các bộ phận, các cá nhân dựa trên mức độ tham gia vào dự án thiết lập
và áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO.
Xem xét và kiến nghị đến Lãnh đạo UBND về các khoản phụ cấp, tiền ngoài
giờ đối với các thành viên của Ban ISO cho các công việc thuộc phạm vi của dự
án.
2.3. Trách nhiệm và quyền hạn của Thư ký Ban ISO
2.3.1. Trách nhiệm:
Hỗ trợ cho Phó Trưởng ban ISO về chất lượng trong việc thực hiện các
trách nhiệm và quyền hạn của mình.
Làm đầu mối điều phối các hoạt động của Ban ISO giữa Trưởng ban và các
thành viên trong Ban.
Thực hiện các hoạt động kiểm soát tài liệu chung, bao gồm ấn bản, đóng
dấu kiểm soát, phân phối tài liệu mới, thu hồi tài liệu cũ…theo quy định của quy
trình kiểm soát tài liệu.
-- 4 of 6 --
Báo cáo đến Trưởng ban ISO về việc thực hiện các hạng mục công việc của
dự án sau khi đã được lập kế hoạch.
Làm thư ký, lập biên bản các cuộc họp và làm việc của Ban ISO.
Thực hiện các hoạt động liên hệ trực tiếp với Sở Khoa học – Công nghệ và
tổ chức đánh giá về các hoạt động liên quan theo chỉ đạo của Phó Trưởng ban
ISO về chất lượng.
2.3.2. Quyền hạn:
Thực hiện một phần quyền hạn của Phó Trưởng ban ISO về chất lượng
theo sự phân công của Trưởng ban ISO trong các trường hợp cụ thể.
Sử dụng các nguồn lực được cung cấp cho dự án để thực hiện các hạng
mục công việc của dự án.
Thay mặt Phó Trưởng ban ISO về chất lượng trong các giao dịch với tổ
chức tư vấn và tổ chức đánh giá trong phạm vi trách nhiệm được phân công.
2.4. Trách nhiệm và quyền hạn của thành viên Ban ISO
2.4.1. Trách nhiệm:
Các thành viên trong Ban ISO chịu trách nhiệm trước Trưởng ban ISO và
Phó Trưởng ban ISO về chất lượng về tiến độ, chất lượng của quá trình triển khai
thiết lập và áp dụng các yếu tố của HTQLCL liên quan đến bộ phận của mình
trong suốt quá trình thực hiện dự án.
Tổ chức thực hiện và hỗ trợ hoạt động khảo sát và đánh giá thực trạng các
hoạt động thực tiễn của bộ phận mình và xác định sự khác biệt so với các yêu cầu
liên quan của tiêu chuẩn ISO.
Xem xét và kiến nghị với Phó Trưởng ban ISO về chất lượng về việc lập
thành văn bản các quy trình tác nghiệp, hướng dẫn công việc của bộ phận mình
Tổ chức thực hiện và hỗ trợ hướng dẫn áp dụng và áp dụng các tài liệu của
HTQLCL trong bộ phận của mình. Kiến nghị, xem xét các kiến nghị và tổ chức
thực hiện các điều chỉnh cần thiết với các tài liệu của HTQLCL áp dụng trong bộ
phận của mình.
Hỗ trợ hoạt động đánh giá chất lượng nội bộ tại bộ phận của mình và thực
hiện các hành động khắc phục cho các phát hiện được đưa ra trong đánh giá chất
lượng nội bộ.
Tổ chức thực hiện và giám sát các hành động khắc phục trong bộ phận của
mình đối với các phát hiện của tổ chức chứng nhận trong đánh giá chứng nhận
HTQLCL.
Thực hiện và đảo bảo việc báo cáo đầy đủ các nội dung liên quan đến công
việc của bộ phận mình đến hoạt động xem xét của lãnh đạo về HTQLCL.
Tham gia các cuộc họp, buổi làm việc của Ban ISO, xác nhận tham dự vào
các biên bản cuộc họp và làm việc của Ban ISO.
-- 5 of 6 --
Đề xuất và tổ chức thực hiện, giám sát các hoạt động tiếp theo được phân
công cho các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án tại bộ phận của
mình.
2.4.2. Quyền hạn
Phân công và điều động các nhân viên trong bộ phận của mình thực hiện các
công việc trong phạm vi của dự án thiết lập và áp dụng HTQLCL theo tiêu
chuẩn ISO 9001: 2015 tại bộ phận của mình.
Kiến nghị đến Phó Trưởng ban ISO về chất lượng và các hình thức khen
thưởng, kỷ luật thích hợp đối với các nhân viên trong bộ phận mình dựa trên mức
độ tham gia vào dự án thiết lập và áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001.
Kiến nghị đến Phó Trưởng ban ISO về chất lượng và các yêu cầu bổ sung
nguồn lực cho việc thực hiện phần của dự án trong bộ phận của mình.
Xem xét và kiến nghị đến Phó Trưởng ban ISO về chất lượng và về các
khoản phụ cấp, tiền ngoài giờ đối với các nhân viên trong bộ phận của mình cho
các công việc thuộc phạm vi của dự án./.
-- 6 of 6 --