Kế hoạch Kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm tra công vụ năm 2024

Căn cứ Kế hoạch số 24/KH-UBND ngày 24/01/2024 của UBND tỉnh về

Kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm tra công vụ trên địa bàn tỉnh Lạng

Sơn năm 2024, Thanh tra tỉnh xây dựng Kế hoạch kiểm tra kỷ luật, kỷ cương

hành chính; kiểm tra công vụ năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Thông qua hoạt động kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính nhằm tiếp tục

nâng cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo triển khai,

tổ chức thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; việc chấp hành các quy định về

đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành

Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân tại cơ quan Thanh tra

tỉnh theo Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11/3/2021 của Tổng Thanh tra

Chính phủ quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong

ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân.

Kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND

tỉnh, Lãnh đạo Thanh tra tỉnh giao; bảo đảm các nhiệm vụ được thực hiện nghiêm

túc, kịp thời, đúng quy định, góp phần tăng nâng cao hiệu quả công tác tham mưu

quản lý nhà nước theo chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh.

Nâng cao ý thức, trách nhiệm của công chức, người lao động, đặc biệt là

người đứng đầu cơ quan trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và

đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác

phong làm việc của công chức, người lao động; kịp thời phát hiện, xử lý hoặc

kiến nghị xử lý theo thẩm quyền những trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương

hành chính, văn hoá công vụ; nâng cao trách nhiệm tuân thủ pháp luật của công

chức, người lao động trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo tính nghiêm minh, có trọng tâm, trọng

điểm, chất lượng, chính xác, khách quan, trung thực, không gây cản trở đến hoạt

động bình thường của cơ quan.

Thường xuyên thực hiện kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm tra

công vụ đối với công chức, người lao động gắn với việc thực hiện chức trách,