Kế hoạch Triển khai Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngà y 31/12/2024 củ a Chí nh phủ

Căn cứ Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngà y 31/12/2024 củ a Chí nh phủ

quy định về chí nh sách thu hút, trọng dụng người có tà i năng là m việc trong cơ

quan, tổ chức, đơn vị củ a Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ

quốc Việt Nam và các tổ chức chí nh trị - xã hội; Kế hoạch số 226/KH-UBND

ngày 29/8/2025 của UBND tỉnh Lạng Sơn về việc Triển khai Nghị định số

179/2024/NĐ-CP ngà y 31/12/2024 củ a Chí nh phủ quy định về chí nh sách thu

hút, trọng dụng người có tà i năng là m việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị củ a

Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức

chí nh trị - xã hội; UBND xã ban hà nh Kế hoạch triển khai thực hiện, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đí ch

Cụ thể hóa nội dung theo thẩm quyền củ a UBND xã để thực hiện Nghị

định số 179/2024/NĐ-CP, tạo cơ sở để các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự

nghiệp công lập trực thuộc UBND xã (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị) trên

địa bàn xã triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế, chính sách thu hút, trọng

dụng người có tà i năng, đưa các nội dung củ a Nghị định số 179/2024/NĐ-CP đi

và o thực tiễn.

Tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động c ủ a các cơ quan, đơn vị trong

việc tổ chức thực hiện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân

lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và phù hợp với tình hình thực tiễn

củ a xã. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ về số lượng, đảm bảo

chất lượng, có năng lực, trình độ, phẩm chất, uy tí n đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

2. Yêu cầu

Các cơ quan, đơn vị xác định đây là nhiệm vụ chí nh trị quan trọng, thể hiện

tinh thần chủ động, trách nhiệm, phát huy vai trò củ a người đứng đầu trong công

tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả các chính sách thu hút, trọng dụng

người có tà i năng tham gia cống hiến và o sự phát triển củ a xã, bảo đảm các

nguồn lực để thực hiện, đáp ứng lợi í ch hợp pháp, chí nh đáng cho đội ngũ cán

bộ, công chức, viên chức.

Việc thực hiện các chính sách thu hút, trọng dụng người có tà i năng đảm

bảo đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tiễn và nguồn lực của xã. Bảo