Quyết định Về việc ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2022

kiệm, chống lãng phí năm 2022 của Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình.

thuộc và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng UBND tỉnh chịu trách nhiệm thực hiện quyết định này./. Nơi nhận: KT. CHÁNH VĂN PHÒNG - Như điều 3; PHÓ CHÁNH VĂN PHÒNG - Sở Tài chính; - Lưu VT, VP1. ĐH_VP1. Phạm Tuyết Ngọc -- 1 of 4 -- UBND TỈNH NINH BÌNH VĂN PHÒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2022 (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-VPUBND ngày tháng 02 năm 2022 của Chánh Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình) I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2022 1. Mục tiêu Mục tiêu của thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (sau đây gọi tắt là THTK, CLP) năm 2022 là tiếp tục đẩy mạnh THTK, CLP trong mọi hoạt động; tập trung xây dựng các giải pháp quyết liệt để nâng cao hiệu quả THTK, CLP nhằm phát huy cao nhất mọi nguồn lực để thực hiện các mục tiêu. 2. Yêu cầu a) Đẩy mạnh việc THTK, CLP trong năm 2022 để góp phần hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu về kinh tế, xã hội. b) THTK, CLP phải bám sát chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao, không được để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan. c) THTK, CLP phải được tiến hành đồng bộ với hoạt động phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, đồng thời phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của cơ quan. d) THTK, CLP phải được tiến hành thường xuyên, liên tục ở mọi lúc mọi nơi với sự tham gia của tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 3. Nhiệm vụ trọng tâm Xây dựng và thực hiện Chương trình THTK, CLP năm 2022 là nhiệm vụ trọng tâm. Đây là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế xã hội. Để đạt được các yêu cầu đó, việc THTK, CLP năm 2022 cần triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ sau: a) Quản lý chặt chẽ chi thường xuyên; tiết kiệm triệt để các khoản chi; lồng ghép khi thực hiện các nhiệm vụ tương đồng để tiết kiệm thời gian, chi phí, xăng dầu xe ô tô khi di chuyển. Thực hiện quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định tại Luật Quản lý, sử dụng tài sản công. Chống lãng phí trong mua sắm tài sản công thông qua việc thực hiện nghiêm túc việc mua sắm tài sản theo phương thức tập trung. Tiếp tục rà soát, xây dựng và hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý, sử dụng tài sản… b) Chống lãng phí trong sử dụng nguồn lực lao động, nâng cao chất lượng lao động, tăng năng suất, hiệu suất, hiệu quả lao động. Phấn đấu tinh giảm biên chế hành chính ở mức tối đa. Tiếp tục rà soát, xây dựng và hoàn thiện đề án vị trí việc làm; quy chế làm việc. c) Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật THTK, CLP, Chương trình tổng thể của Chính phủ về THTK, CLP và chương trình THTK, CLP của tỉnh nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tạo sự chuyển biến thực sự trong công tác THTK, CLP. -- 2 of 4 -- d) Tăng cường kiểm tra việc THTK, CLP của các phòng chuyên môn; xử lí nghiêm các vi phạm về TKTK, CLP. e) Tích cực thực hiện chuyển đổi số, gắn với các mục tiêu chuyển đổi số với các mục tiêu THTK, CLP năm 2022. II. MỘT SỐ CHỈ TIÊU TIẾT KIỆM CHỦ YẾU 1. Trong quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên của ngân sách nhà nước Trong năm 2022, tiếp tục đẩy mạnh việc quản lý chặt chẽ, tiết kiệm chi thường xuyên để giảm tỉ trọng chi thường xuyên. Thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ ban hành tại Quyết định số 67/QĐ-VPUBND ngày 30/5/2019 về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng tài sản công của Văn phòng UBND tỉnh; thực hiện chi tiêu tiết kiệm tối thiểu 10% dự toán chi thường xuyên năm 2021 theo Quyết định số 1379/QĐ-UBND ngày 11/12/2021 của UBND tỉnh về việc giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2022. Các nhiệm vụ cụ thể như sau: a) Chi sách, báo, tạp chí, thông tin liên lạc, văn phòng phẩm: Tiếp tục đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ thông tin trong giải quyết các công việc chuyên môn, tra cứu, tìm kiếm thông tin trên mạng Internet, phần mềm quản lý văn bản, gửi nhận văn bản đi đến giữa các phòng, đơn vị qua phần mềm quản lý văn bản; không sử dụng điện thoại cơ quan sai mục đích; hạn chế tối đa việc sử dụng văn phòng phẩm… b) Chi sử dụng điện, nước, nhiên liệu: - Tiếp tục triển khai thực hiện Thông tư liên tịch số 111/2009/TTLT-BTC- BCT ngày 01/6/2009 của Bộ Tài chính – Bộ Công thương hướng dẫn thực hiện tiết kiệm điện trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Thực hiện các biện pháp phù hợp, hiệu quả để tiết kiệm triệt để chi phí điện, nước và các chi phí khác. - Đối với chi nhiên liệu (xăng, dầu): Phòng Hành chính - Quản trị theo dõi lịch trình hoạt động của từng xe, định kỳ tiến hành rà soát định mức tiêu hao nhiên liệu cho từng xe. Việc thanh toán chi phí tiêu hao nhiên liệu phải đúng, đủ định mức theo quy định; các phòng, đơn vị phối hợp đi công tác được sử dụng xe chung theo quyết định của lãnh đạo Văn phòng. c) Chi tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, họp: Hạn chế các cuộc họp không cần thiết, thực hiện lồng ghép các nội dung, công việc cần xử lý, cân nhắc thành phần, số lượng người tham dự phù hợp, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả. d) Chi tiếp khách, khánh tiết, lễ hội, lễ kỷ niệm: - Thanh toán chế độ công tác phí theo quy định hiện hành của Nhà nước và quy chế chi tiêu nội bộ. - Chi tiếp khách phải đảm bảo đúng chế độ quy định, đảm bảo tiết kiệm, chống lãng phí. 2. Trong quản lý, sử dụng Trụ sở làm việc, tài sản công Triển khai đồng bộ Luật Quản lý, sử dụng tài sản và các văn bản hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công và khai thác hợp lý nguồn lực từ tài sản công. Sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả Trụ sở làm việc; tu bổ, dọn dẹp, sửa chữa trụ sở theo định kì, đảm bảo thực hành tiết kiệm, hiệu quả. -- 3 of 4 -- Thực hiện mua sắm tài sản theo đúng tiêu chuẩn, định mức và chế độ quy định, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả. Trình tự, thủ tục mua sắm tài sản nhà nước phải đảm bảo thực hiện theo quy định. Tài sản sau khi mua về phải được hạch toán, báo cáo và sử dụng theo quy định. 3. Trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động Đổi mới căn bản cách thức quản lý và thái độ làm việc của công chức nhà nước, phục vụ đi đôi với quản lý; minh bạch hóa quản lý nhà nước; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan có số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ; nâng cao năng lực và trách nhiệm của cán bộ và công chức nói chung và năng lực phân tích, dự báo nói riêng để đảm bảo sự chủ động, kịp thời xử lý những vấn đề đột xuất phát sinh để kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh ban hành quyết định những vấn đề quan trọng của địa phương. Thực hiện quản lý chặt chẽ thời gian làm việc; kiểm tra giám sát chất lượng và đảm bảo hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan. Tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả công tác cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả của hoạt động công vụ. III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN 1. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về THTK, CLP tại cơ quan, các phòng, bộ phận; đưa kết quả THTK, CLP là tiêu chí để đánh giá công tác thi đua, khen thưởng và bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức. 2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong THTK, CLP. 3. Tăng cường công tác tổ chức thực hiện đối với tất cả các lĩnh vực hoạt động cần phải THTK, CLP. 4. Đẩy mạnh thực hiện công khai, nâng cao hiệu quả giám sát THTK, CLP. 5. Thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm các vi phạm quy định về THTK, CLP. 6. Đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý; gắn kết THTK, CLP với công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng. IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Căn cứ Chương trình THTK, CLP năm 2022, Trưởng các phòng chuyên môn của Văn phòng chủ động quán triệt tới toàn thể nhân viên trong phòng xác định rõ nhiệm vụ cũng như đề ra các giải pháp, biện pháp cần thực hiện để THTK, CLP theo các mục tiêu đã đề ra. 2. Phòng Hành chính - Quản trị chịu trách nhiệm theo dõi, triển khai thực hiện Chương trình THTK, CLP và tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện với Chánh Văn phòng. Trong quá trình tổ chức triển khai nếu có khó khăn, vướng mắc phát sinh các phòng kịp thời báo cáo Chánh Văn phòng để xem xét, giải quyết. -- 4 of 4 --